Actualmente se encuentra en curso este Programa con una duración de 5 meses.

Componente Capacitación. Cada módulo trabajará sobre un aspecto de la gestión empresarial y cuenta con un encuentro teórico y un encuentro práctico.

MODULO 1: Gestión del Tiempo y del espacio de trabajo: beneficios e importancia de gestionar el tiempo. Manejo de la procrastinación. Incluye herramientas como la matriz de Eisenhower, el principio de Pareto y aplicaciones digitales para mejorar la productividad.

MODULO 2: Finanzas personales y empresariales: La importancia de diferenciarlas. Creación y seguimiento de presupuestos, costos, rentabilidad, utilidades y punto de equilibrio

MODULO 3: Marketing estratégico y construcción de marca: Estrategias para el fortalecimiento de la marca y mejorar las ventas. Identidad, propuesta de valor, marketing tradicional y digital.

MODULO 4: Gestión de personas: delegar, comunicar y sostener equipos: Dimensión humana de la organización. Se trabajará sobre criterios para decidir cuándo incorporar personas, cómo delegar sin perder control estratégico y cómo establecer acuerdos claros de trabajo. Se abordarán herramientas de comunicación efectiva, definición de roles, manejo de conflictos, diseño de incentivos y construcción de dinámicas que no dependan exclusivamente del fundador.

MODULO 5: Innovación aplicada e inteligencia artificial: metodologías de innovación con ejercicios prácticos para repensar procesos, productos o servicios. Se trabajará con principios de pensamiento de diseño y metodologías ágiles, vinculándolos con el uso estratégico de herramientas de inteligencia artificial para mejorar eficiencia, análisis y generación de ideas.